L＋hairが求める人

STAFF スタッフ

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  OWNER / STYLIST

  浅冨 総平 Asatomi Souhei

  経歴

  美容師歴18年／専門学校講師歴6年／フランチャイズSV歴2年／経営コンサル歴3年
  L＋hairだけでなく株式会社クリエイションの代表取締役も兼任している。法人では広告代理店・オンラインサロン・コンサル事業・マーケティングアウトソーシング事業など幅広く事業を展開し、美容業界外とも積極的に交流をもつ。

  求職者の皆さまへ

  スタッフの皆さまが安心して働ける環境とは【安定した給与】【休日がしっかりとれる】【人間関係が良好】【仕事の負荷が少ない】【風通しが良い社風】これらが一つでも多く当てはまる職場でなないかと思います。私は会社員時代、いわゆるブラック企業での激務で体調を崩し、ボロボロになりながら必死に働いてきた過去がありますので、縁したスタッフの皆さまには、そのような経験はして欲しくないと考えています。【仕事のための人生】ではなく【人生を豊かにするための手段が仕事】というふうに捉えて働いてほしいと願っております。その為に我々経営陣は、スタッフの皆さまが働きやすいと感じる職場環境を提供することが基本だと考えております。

  良好な人間環境を保つため、安定した雇用を守るため、お客様に喜んでいただくため、L＋hairではルールを設計しています。ルールを守り、マニュアルにそった業務を担当して頂くことで【安定した給与】【休日がしっかりとれる】【人間関係が良好】【仕事の負荷が少ない】【風通しが良い社風】を保っていけるのではないかと思います。人間関係に疲れた方や、激務で悩んでいる方。希望する雇用条件で働くことができない方。まずはご相談ください。あなたにとって安心して働ける環境をご提供できるよう精進してまります。

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  アシスタント

  角田　霞月 Sumida　Kazuki

  スタッフの声

  L＋hairは優しいお客様に支えて頂いている美容室です。お悩みをもってご来店されるお客様がほとんどで、私たちはお悩みを解決するために必要なサービスを提供しています。私はその中で、カラーやシャンプー、スパやブローを担当していますが、店内にはマニュアルがしっかりあることと、仕事の流れが明確なので、難しい業務を担当したり、負荷がかかるような業務がほとんどありません。子育て世代のオーナーは、柔らかく柔軟性がある方なので、子供の急な発熱や行事ごとにも対応して頂くだけでなく、希望する働き方を相談しやすいので、仕事と子育てを両立しやすい環境です。

  またパート勤務にも有休休暇を頂けることもありがたいですが、待遇面でも優遇して頂いていることに本当に感謝しています。一つ厳しいことがあるとすれば、お店のルールを守ることです。お店のルールとは、お客様・スタッフ・お店のことを悪く言わないこと。綺麗な店内を維持していくこと。挨拶をしっかりすること。基本的なことですが、このルールを守れる人なら、ストレスが少なくとても働きやすい職場です。

  1日のスケジュール

  

  9：45　　　出勤

  10：00　　サロンワークスタート(アシスタント業務・事務作業・清掃）

  休憩　　　 1日で30分間休憩します。（休憩中も時給に含まれます）

  16：00　    勤務終了

  16：05　    帰社

  17：00　    子供の送迎

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  STYLIST

  スタイリスト（準備中）

  メッセージ

  準備中