募集要項
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募集一覧
L＋hairでは働くスタッフのことを最優先にした環境を用意しています。残業無し。会議無し。また朝礼・終礼も現在は行っておりません。子育て世代の働くママの仕事と育児を両立するため、勤務時間に融通が利くパート勤務や、社会保険に守られながら、週休3日で時短勤務できる時短正社員など。美容サロンでは珍しい働き方を実現しています。今後はL＋hairというブランドを積極的に展開していきたいので、ママさんスタイリストさんのお力をお借りできればと思います。
お客様は40代から60代の女性客が多く、男性客は2％ほどです。カット&カラー&トリートメント&スパのコースメニューの比率が60％。残り40％が髪質改善トリートメントのお客様で構成されております。平均客単価は12000円以上で、１日３名から４名のお客様を担当して頂くので体調面での負担も少なく、お一人お一人にじっくり向き合って施術を担当して頂けます。施術はカウンセリングから技術・接客までマニュアルに沿って進めていただきますので、不安のある方も安心して働ける環境を準備しております。まずはお気軽にご相談ください。
【パートスタイリスト】 【施術を中心としたスタイリスト業務全般】
・カウンセリング
・シャンプー・ブロー
・カット
・カラーリング
・髪質改善トリートメント
※パーマ施術はメニューにありません。
応募資格 ・美容師免許所持者
・スタイリスト経験1年以上
※指名のお客様がいなくても問題なく大丈夫です。新規のお客様が多数ご来店されますので入客できます。引っ越してこられた美容師さん大歓迎です。給与 時給1300円～ 休みと勤務時間は相談可能です。●店販売上（税抜き）20％勤務時間 9：30～19：00の間で要相談
・1勤務5時間から
・週30時間未満でシフト調整
・扶養内調整OK休日 労働日数：週2日～週5日交通費 週2.3日程度の勤務の場合、往復交通費と定期代を比較し、低い方を支給いたします。公共の交通機関の定期代（上限5000円）まで支給いたします。直線距離 2km以内の場合は交通費は出ません。
駅まで1.5km以内の場合は電車の定期代での計算になります。
それ以上の場合はバスでの通勤も可能です。
直線距離2ｋｍ以上で自転車で通勤しているスタッフは、駐輪場代1日150円支給いたします。福利厚生 ・社会保険（年収130万円を超える場合）
・雇用保険・労働保険
・定期健康診断
・スタッフ施術無料
・スタッフ家族施術50％OFF
・光脱毛50％OFF
・アイブロウリフト無料選考フロー ①応募
②サロン見学or面接
③キャリアテスト（簡単な技術テストを行います）
④採用or体験入店
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【スタイリスト】（時短正社員） 【施術を中心としたスタイリスト業務全般】
・カウンセリング
・シャンプー・ブロー
・カット
・カラーリング
・髪質改善トリートメント
※パーマ施術はメニューにありません。
応募資格 ・スタイリスト経験1年以上
※指名のお客様がいなくても問題なく大丈夫です。新規のお客様が多数ご来店されますので入客できます。引っ越してこられた美容師さん大歓迎です。給与 ●スタイリスト（9：30～17：00勤務）
●週休2日制：基本給160000円＋歩合（技術売上40万以上(税抜)以上分の25％）
●週休3日制：基本給120000円＋歩合（技術売上40万以上(税抜)以上分の25％）
●店販売上（税抜き）20％
※6か月の使用期間あり（使用期間中も同条件での契約社員となります）勤務時間 9：30～17：00
※勤務時間は30分短縮につき基本給から5000円減額になります。休日 時短社員 週休2日制：月22日勤務
時短社員 週休3日制：月18日勤務
有休：入社半年後に10日～付与交通費 公共の交通機関の定期券代 上限1万円まで支給
直線距離 2km以内の場合は交通費は出ません。
駅まで1.5km以内の場合は電車の定期代での計算になります。
それ以上の場合はバスでの通勤も可。
直線距離2ｋｍ以上で自転車で通勤しているスタッフは、駐輪場代1日100円支給します。
※有料の駐輪場を利用してるスタッフのみです。
※バイク通勤不可福利厚生 ・社会保険完備
・雇用保険・労働保険
・定期健康診断
・スタッフ施術無料
・スタッフ家族施術50％OFF
・光脱毛50％OFF
・アイブロウリフト無料
・副業相談可能選考フロー ①応募
②サロン見学or面接
③キャリアテスト（簡単な技術テストを行います）
④採用or体験入店